アパレル会社コーポレートサイト２(架空)
All Ways Apparel
制作時間
ワイヤーフレーム：２日デザインカンプ：１１日
目的
応募数を増やすため、志望理由を考えやすく就職活動の負担を軽減するコンテンツを用意
キャリアビジョンをイメージできるコンテンツを作成し、長期的に働くことを想像させる
課題解決や企業の採用への熱意にフォーカスして違ったアプローチができないかと違うパターンを制作しました。（情報設計は同じ）
黄色と黒の組み合わせというコントラストの強い配色を使うことで、より印象深くなりやりがいのある仕事だというこを伝えています。アパレルらしさを出すためにアパレルから連想する「柄」として背景やタイトルに使用しています。
フォント：Yu GothcBebas Neue
カラー：＃FCD515＃FFFFFF＃262626
ターゲット
未経験18～30歳女性が中心と思われるが男性歓迎クライアント
株式会社オールウェイズアパレル
全国展開しているカジュアルブランドを中心に展開するアパレル会社
クライアントの特徴
離職率が高い業界で育成とキャリア形成を実現できる自社教育システムを作ることに注力している
見る前のペルソナの思考と見た後に与えたい変化
ファッションが好き→販売員になりたい→
このブランドはどうかなorこの企業に私の好きなブランドある→採用サイト訪問
ファーストビュー
かっこいい、
おしゃれな人物
↓
おしゃれして働ける
↓
好きを仕事にできる
メッセージ
求める人物像
↓
私を受け入れてもらえそう
(活かせそう)
社員インタビュー
人柄が見える、
おしゃれな先輩
↓
似た境遇の人がやりがいを
持って働いている
↓
私もこうなれるかも
キャリアプラン
販売員として求められるものと教育制度
↓
自分の目標が見える,
支えてくれる制度がある
会社ビジョン
事業内容
皆の目標は感動を伝えること
↓
この会社に共感できる
社内データ
よくある不安
結婚出産などの将来を支える
制度と利用率
↓
不安払拭,福利厚生の魅力
課題と対策
